COLOR OF
I-STUDIO
多様なバックグラウンドや経験をもつメンバーが、どんなことを大事にしながら働いているのか。
博報堂アイ・スタジオ社員のスタイルや価値観を紐解きます。良質なアウトプットを日々生み出しているメンバーひとりひとりの仕事への向き合い方やマインドをぜひ感じてみてください。
取り組み方
STYLE
ALL CREATIVE.
博報堂アイ・スタジオには受託制作という考え方はなく、誰もがクリエイターとして、プロとして、課題を自分ごと化して考え、動いていきます。そこに、個人の職域や制限はありません。個々の自発的な提案やアクションを大切に、プロジェクトを推進していくスタイルです。
多様なバックグラウンドとキャリア
多数の広告賞受賞者や業界でも名が知れたトップクラスのプレイヤー、他業界から参画してきたその筋のプロフェッショナルなど、様々なバックグラウンドや経験を持つメンバーが在籍します。入社時の職種に留まらず、それぞれのスキルや経験を新たな職域に活かしていく、キャリアチェンジの動きも活発です。
ナレッジシェア・学びあいの姿勢
多種多様な制作実績で得た知見を、縦にも横にも斜めにも、全社でシェアする文化が根付き、社員のスキルや提案レベルの底上げに寄与しています。自主的なセミナーや勉強会の開催はもちろん、様々なテーマのノウハウやナレッジ、ティップスを誰でもノゾキミできる社内のポータルサイト「NOZOKIMI」も活用されています。
性格・価値観
PERSONALITY
多様なクリエイティブを生み出す博報堂アイ・スタジオのメンバーの様々なパーソナリティ。
個性や価値観を探る5個の質問と対する生の声からリアルな雰囲気を感じてみてください。
多様性の中にも、アイ・スタジオの性格をつくるメンバーの共通項があるかもしれません。
アイ・スタジオに入ったきっかけは？
歴6年/新卒/プロデューサー
ビッグクライアントとの仕事が経験できる。制作だけでなくプランニングまでできること、自分次第で裁量を持てることが社員の方と話してわかったから。楽しく仕事をしている人の雰囲気、会社の規模感も良かった。
歴4年/中途/デザイナー
この時代なので、デジタルを自分の強みにしたかったこと。アイスタは特に先進的なことをやっている、クリエイティブに強い会社だと思ったから。
歴3年/新卒/エンジニア
当時の新卒採用サイトが純粋にカッコよくて、入社してみたいなーと思ったので。
歴6年/中途/プロジェクトマネージャー
・運用業務ではなくクリエイティブな業務をおこないたかった。
・過去にブルータスの雑誌で素敵なオフィス特集に掲載していることを覚えていて興味をもった。
・過去にブルータスの雑誌で素敵なオフィス特集に掲載していることを覚えていて興味をもった。
歴4年/新卒/プランナー
ものづくりが好きなのと、フレーム化されていない仕事をしていたいと思い入社を決めました。
歴6年/新卒/デザイナー
WEB表現の幅とクオリティの高さに惹かれたのと、デジタルとリアルをつなげるような作品を魅力に思い入社しました。
歴5年/中途/エンジニア
アイ・スタジオのメンバーから勧誘を受けて。
歴5年/新卒/エンジニア
自分も携わってみたいと思うようなクオリティが高く、面白そうな仕事を手がけていたため。特に、自社事業や研究開発の仕事があり、やってみたいと思ったため。
歴8年/新卒/アカウント
広告の仕事がしてみたかった。ものづくりに憧れがあった。
歴3年/中途/テクニカルディレクター
ヘッドハンティング（以前からアイ・スタジオは知ってましたが）
仕事をするときのマイルールは？
歴4年/新卒/プランナー
提案や業務の中で必ず１つチャレンジ性のあるアイデアを盛り込むこと。
歴17年/新卒/コーポレートディレクター
楽しく仕事すること。自分の仕事にプライドと責任を持つこと。人を思いやりながら感謝の気持ちを忘れずに仕事をすること。
歴3年/中途/テクニカルディレクター
クライアント・生活者の視点で便益があることを考える。プレイフルな視点をいれる。とりあえず乗っかってみる。率先垂範で行動する。
歴6年/新卒/アートディレクター
自分の目や感覚を疑う。本当にこれでいいのか、自問自答を繰り返す。
歴12年/新卒/ビジネスプロデューサー
足を動かす。周りを巻き込むときは自分なりの仮説を持って動く。
歴2年/新卒/デザイナー
健康第一。パフォーマンスの向上のためにどんなに忙しくても生活リズムを大切にしようと努めています。
歴5年/中途/エンジニア
正直レベル 90% ユーモアレベル 70%
歴2年/新卒/ディレクター
人とたくさん会話すること！案件を一緒に担当する人と密にコミュニケーションを取るのは勿論、同じ部署の方と雑談含めたくさん話すことで、活気のある良い雰囲気になっていると思います。
歴8年/中途/人事
QCDを意識してバランスをとること。登れない山はないこと。
歴13年/新卒/プロデューサー、UXデザイナー
自分が成長できるかどうかで判断する。
アイ・スタジオで働く上での魅力は？
歴13年/新卒/プロデューサー、UXデザイナー
若いうちから任される成長スピードの速さ。やりたいことを喧伝しているとやらせてもらえる。新しいことに挑戦しようとするマインド、社風。優れた体験や美しいクラフトなどよりよいものをつくろうとするマインド。
歴22年/中途/コーポレートマネージャー
デジタルというフィールドでできないことがない。
アイデアや工夫で何とかしてしまう仲間がたくさんいる。
アイデアや工夫で何とかしてしまう仲間がたくさんいる。
歴4年/中途/デザイナー
同じ職種内はもちろん、部署も越えてみんなが良い作品や知識・技術を共有したり教えあう社風なので、様々なことが吸収出来てレベルアップできること。
歴4年/新卒/プランナー
良い意味で仕事がルーチンワークではなくフレームがないこと。常に自分の領域を超えたチャレンジをできる環境にあること。
歴3年/中途/テクニカルディレクター
いろんなタレントがいること。クラフトに妥協しないこと。生み出す力をもっていること。フリクションを恐れないこと。
歴6年/新卒/デザイナー
沢山のプロフェッショナルがいること。自分次第で成長率を上げられること。謙遜なしに評価してくれる上司や先輩がいること。
歴5年/中途/コピーライター
大きい案件ができる。やれることの幅が広い。好きなことを仕事にできる。
働いている人が良い人ばかりなので、雰囲気良く仕事ができる。
働いている人が良い人ばかりなので、雰囲気良く仕事ができる。
歴8年/新卒/プランナー
みんなでより良いものを追求していくプロセス
歴7年/中途/広報
人とクリエイティブ
歴6年/中途/プロジェクトマネージャー
・働くメンバーの雰囲気がよく、心地いい。
・常に新しいプロジェクトがあり、飽きない。
・常に新しいプロジェクトがあり、飽きない。
アイ・スタジオの嬉しいカルチャーやイベント、制度は？
歴5年/中途/コピーライター
フリバカ。すきなときにGWを作れるので。
（※フリバカ：フリーバカンス制度。有給休暇以外に年間で2度5日間連続でのお休みが取得できる制度。）
（※フリバカ：フリーバカンス制度。有給休暇以外に年間で2度5日間連続でのお休みが取得できる制度。）
歴5年/新卒/ディレクター
社内セミナーなどのナレッジシェアや学び合いの文化が強く、イベントや同好会などの社内コミュニケーションも活発で、良いカルチャーだと感じます。フリバカやクリテク支援金、提携ジムも活用しています。
歴17年/新卒/コーポレートディレクター
IST BOARDは大変ですがすごく好きなイベント。キャリアを変えることができる制度も嬉しかったです。
（※IST BOARD：年間の作品ナンバーワンを競い合う社内アワード。）
（※IST BOARD：年間の作品ナンバーワンを競い合う社内アワード。）
歴13年/新卒/プロデューサー、UXデザイナー
・クリテク支援金
・カンヌ派遣
・アルスエレクトロニカの視察、出展
（※クリテク支援金：必要なスキルに関連する研修や講座、資格への補助金支給制度。）
・カンヌ派遣
・アルスエレクトロニカの視察、出展
（※クリテク支援金：必要なスキルに関連する研修や講座、資格への補助金支給制度。）
歴4年/中途/デザイナー
出社と在宅のハイブリット勤務、座席のフリーアドレスなど、体調や家の事情、仕事内容に合わせて自分の判断で働く場所を選べるからストレスが少ない。
歴3年/中途/プロデューサー
フリーバカンス制度とLIFEHACK補助金制度。
（※LIFEHACK補助金制度：有給休暇中の活動にかかった費用を補助する制度。）
（※LIFEHACK補助金制度：有給休暇中の活動にかかった費用を補助する制度。）
歴5年/中途/エンジニア
新卒の発表やMVPなど働く人をフィーチャーするイベントがある。
歴6年/中途/プロジェクトマネージャー
・過去実施した四季組の運動会
・毎週恒例の水曜日のビール会
（※四季組：職種や年齢、新卒中途などに関わらず、生まれた季節で組分けされる社内コミュニティ。）
・毎週恒例の水曜日のビール会
（※四季組：職種や年齢、新卒中途などに関わらず、生まれた季節で組分けされる社内コミュニティ。）
歴6年/新卒/デザイナー
個人が尊重されるカルチャーがある。個性が魅力的な人が沢山いるので仕事で今まで関わったことのない人と関わるのが楽しい。
歴3年/新卒/エンジニア
整体の福利厚生が最高です。
どんな人と一緒に働きたい？
歴4年/新卒/エンジニア
自分の考えを持っている人。生活者視点や色々な視点を持って議論できると良い企画やコンテンツが作れるため。自分と違う考えであれば、新しい発見があり、面白そう。
歴7年/中途/採用
どこかの部分でとがっている人。突き抜けている人。笑った顔が素敵な人。
歴15年/中途/コーポレートマネージャー
相手に配慮できる人。イチを聞いて十を知り、行動できる人。
スキル面よりも、コミュニケーション面に目が行きます。
スキル面よりも、コミュニケーション面に目が行きます。
歴6年/新卒/デザイナー
一緒に納得いくまで粘ってくれる人。クリエイティブを楽しめる人。
歴2年/新卒/ディレクター
アンテナをはれる人！世の中のトレンド、一緒に働く人の気持ちなど、色々な場面でアンテナをはって行動できる方！
歴3年/中途/テクニカルディレクター
前向きなひと、仕事の領域を狭めないひと、何事も楽しもうとするひと、大きな仕事や困難な仕事に取り組むひと、周りをみてささやかなフォローができるひと。
歴5年/新卒/エンジニア
お互いに意見をぶつけ合って、切磋琢磨できる人。
歴12年/新卒/ビジネスプロデューサー
困難を楽しめる人。
歴22年/中途/コーポレートディレクター
何とかするという気概が強い人。
歴6年/中途/プロジェクトマネージャー
仕事に対して自分事化し、受け身でなく能動的に動ける人。
関連リンク
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