テーマは「挑戦」。成功だけでなく、挫折や失敗もリアルに伝えるリクルーティングサイト。

就活生が持つイメージとリアルのギャップを埋める。

東急不動産は渋谷をホームグラウンドに都市開発・まちづくりを手掛け、都会的でスタイリッシュなイメージがある。就活生からも人気が高いが、入社するとスマートに進まず粘り強さが必要な仕事、困難な仕事もあり、理想と現実の差に悩む新入社員も多い。東急不動産は挑戦を繰り返してきた歴史があり、枠に収まらない挑戦心を持った人材を求めていたが、就活生が抱くイメージとは異なっており、このギャップを埋めることが課題であった。
そのため「応募者の質の向上」と「企業理解の向上」を目的に、新卒採用サイトのリニューアルを決断。博報堂アイ・スタジオはサイト全体を「挑戦」文脈で構築し、就活生がサイトを通して企業文化を体験できるような情報設計を提案。ターゲットである大学生に近い世代の若手社員を中心とした体制を整えたことも評価され、パートナーとして選定された。